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1995年当时世界500强榜单上有149家日本企业,而中国只有3家;而到了2015年,只有54家日企登上了该榜单,中国106家。2017年115家中国企业登上榜单,...
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工业4.0在世界掀起一阵阵浪潮,这种浪潮被认为是一种颠覆性的技术革命,将彻底改变世界。
工业4.0、大数据、云、人工智能等高新科技将改变世界,很...
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近年来,工业4.0席卷全球,在中国更是形成了一股飓风,成为了很多企业在转型升级中寄以重望的“神丹妙药”。在深入研究工业4.0后,笔者突发奇想,假...
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高速增长的“中国制造”也存在着忧患和危机—、过分依赖于廉价劳动力和过分高的资源消耗。“今日有酒今朝醉”的掠夺式发展,将劳动力当作可以随意替...
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企业发展就是人才的发展和壮大的过程,“选、用、育、留”围绕企业人才发展的整个环节,选出英才、用对天才、育成将才、留住帅才,如何留住适合企业...
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无论何种企业,都必须把公司经营建立在相互信任的基础上,这是企业经营最基本的条件。如果缺乏信任,资方与员工互相提防,在一些细节上锱铢必较,员...
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生产不是救火,不需要救火队长,需要持续改善的带头人,让精益改善造福企业发展。
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企业应该树立以经营目标达成为考核指标,逐级下达,压力层层传导,让员工心里有目标,肩上有责任,行动有方向。配合激励措施调动员工积极性,让绩效...